С 1 сентября 2025 года в России начнет действовать новый порядок расчета средней зарплаты. Теперь средний заработок будет включать в себя не только премии, но и денежные поощрения работников.
Кроме того, будет введено отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Также для суммированного учета рабочего времени средний заработок для выходного пособия вычисляют путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.
Преимуществом нового порядка стали обновление и актуализация нормативно-правовых актов. Предыдущая редакция положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы действовала с 2007 года.
Кроме того, будет введено отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Также для суммированного учета рабочего времени средний заработок для выходного пособия вычисляют путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.
Преимуществом нового порядка стали обновление и актуализация нормативно-правовых актов. Предыдущая редакция положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы действовала с 2007 года.