Коллективное исковое заявление было подано 22 сотрудниками Тинькофф, которые сотрудничают с кредитной организацией на основании соглашений ГПХ. Специалисты просят признать данные ГПХ трудовыми договорами. Работники заявляют о том, что данное решение основывается на постоянных невыплатах с этой весны некоторой части заработных плат банковским представителям.
Мнения сторон
Группа специалистов, которыми были поданы заявления, утверждают, что все банковские представители с мая месяца текущего года столкнулись со снижением зарплаты, причем объем работ остался прежним. Данного не было указано в исковом заявлении. Сам иск направлен на то, что работники просят судебный орган определить факт трудовых взаимоотношений между ними и кредитной организацией, обязать Тинькофф заключить с ними трудовой договор. Банк же отвечает на данный иск тем, что формат деятельности по соглашениям ГПХ исходит от специфических особенностей работы представителя. Благодаря подобному можно обеспечить гибкое сотрудничество. Этот формат сотрудничества разрешен на законодательном уровне, а кандидаты с самого начала знали о нем. Из-за сегодняшней экономической ситуации у представителей работы стало меньше. Но банк не стал сокращать сотрудников, а предоставил возможность каждому продолжать работать. Конечно, по мере снижения занятости снизилась и заработная плата. Кроме того, банк отмечает, что хотя в прошлом были проблемы с выплатами зарплат, сейчас их удалось успешно решить, все сотрудники получили свои деньги. Также, кредитная организация сообщает, что с октября прибыль представителей вновь увеличится, что исходит от сезонного повышения активности со стороны клиентов.