Министерство финансов предложило внести изменения в Налоговый кодекс. По предложению Минфина, ставка НДФЛ для сотрудников, занятых удаленной работой в российских компаниях по трудовым договорам или договорам государственно-правового характера (ГПХ), составит 13-15%, независимо от их налогового резидентства. Об этом сообщил заместитель министра финансов России Алексей Сазанов. В случае принятия законопроекта, он вступит в силу с 1 января 2024 года.
Впервые законопроект был представлен в Госдуму 24 апреля, однако через сутки был отозван в связи с необходимостью дополнения нормами о совершенствовании института единого налогового счета (ЕНС). При этом Министр финансов Антон Силуанов подчеркнул, что его ведомство стремится унифицировать принципы налогообложения для граждан, работающих как в России, так и за рубежом.
В предыдущей версии законопроекта предусматривалось, что для работников, утративших налоговое резидентство (т.е. работающих за границей более 183 дней в течение 12 месяцев), ставка НДФЛ составит 30%. При этом поправки не затрагивали сотрудников, работающих по трудовым договорам
Согласно действующим налоговым нормам, выплаты, получаемые нерезидентами от российских компаний за удаленную работу за пределами России, считаются доходом, полученным из-за границы, и не облагаются НДФЛ. Пока удаленный работник остается налоговым резидентом (для этого необходимо находиться в России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев), он самостоятельно декларирует свой доход и уплачивает 13% НДФЛ в бюджет (или 15% от суммы, превышающей 5 млн. рублей).
Впервые законопроект был представлен в Госдуму 24 апреля, однако через сутки был отозван в связи с необходимостью дополнения нормами о совершенствовании института единого налогового счета (ЕНС). При этом Министр финансов Антон Силуанов подчеркнул, что его ведомство стремится унифицировать принципы налогообложения для граждан, работающих как в России, так и за рубежом.
В предыдущей версии законопроекта предусматривалось, что для работников, утративших налоговое резидентство (т.е. работающих за границей более 183 дней в течение 12 месяцев), ставка НДФЛ составит 30%. При этом поправки не затрагивали сотрудников, работающих по трудовым договорам
Согласно действующим налоговым нормам, выплаты, получаемые нерезидентами от российских компаний за удаленную работу за пределами России, считаются доходом, полученным из-за границы, и не облагаются НДФЛ. Пока удаленный работник остается налоговым резидентом (для этого необходимо находиться в России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев), он самостоятельно декларирует свой доход и уплачивает 13% НДФЛ в бюджет (или 15% от суммы, превышающей 5 млн. рублей).