Новости

Обновлены правила оплаты сверхурочных

С 1 сентября в России вступили в силу изменения в статью 152 Трудового кодекса, касающиеся оплаты сверхурочной работы. Согласно новым правилам, для расчета выплат теперь необходимо учитывать не только оклад и премии, но также компенсационные и стимулирующие выплаты. Это означает, что первые два часа сверхурочной работы будут оплачиваться в 1,5 раза выше обычной ставки, а последующие — в 2 раза больше.

Ранее расчеты велись только на основе среднего заработка (оклад плюс премии), однако теперь расширен список учитываемых выплат, что позволит сотрудникам увеличить свой доход за счет сверхурочной работы. В то же время работники сохраняют право на дополнительный отгул за переработку.